El empoderamiento de la mujer en los negocios.

El empoderamiento de la mujer no se trata de darle un valor sobresaliente en comparación con los hombres, ni tampoco de darles beneficios o ventajas sobre ellos; sino más bien, lo que se anhela lograr es, la obtención de las mismas oportunidades para desempeñar puestos de cualquier nivel, tomando en cuenta el talento, los mismos tratos y sueldos, así como el fomento de la participación de ellas en la toma de decisiones de las Organizaciones.

Estudios realizados por Catalyst demuestran que las mujeres en los Negocios han logrado los siguientes resultados: 

1. Las empresas con mas mujeres en la junta de dirección eran 16 por ciento más rentables que las demás.

2. Las empresas con un número superior de mujeres que de hombres en sus equipos directivos obtenían una rentabilidad sobre el capital invertido de un 26 por ciento superior, comparado con las demás.

3. Las empresas con tres o más mujeres en sus juntas directivas, en un periodo de cuatro a cinco años, registraron tasas de rentabilidad sobre las ventas 84 por ciento superiores; 60 por ciento superiores de rentabilidad sobre el capital invertido; y una rentabilidad sobre sus fondos propios de un 46 por ciento superior.

“El mercado emergente más grande del mundo no es China; son las mujeres”

 -Sylvia Ann Hewlett

Fuente: El Financiero

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